【THE人材不足】～介護/福祉を考える～

こんにちは！
willdreams合同会社　
will_bluebirdです。 

　弊社は【外国人材エージェント】をしており、主にスリランカ人の求職案内をしており、求人、求職（有料紹介）、定着（日本語教室/メンタルヘルス）を主に取り行っております。

　仕事柄、労働人材について日々、お話をしていますが日本の【労働人口減少】は抜本的な解決策がなく、企業個々に努力をしているように感じます。少しでも情報を届けられるよう発信してまいります。

　介護の人材不足は深刻です。

先日、X（旧Twitter）の【介護福祉士】がトレンドワードを数日間取っていたほど関心があるようです。お恥ずかしながら私の【ブログ】も【介護】については普段の記事と比べ25倍になるほど跳びぬけて読まれている記事になります。

　最近、介護の離職率が入職率をこえたなどの話を聞いております。

今回の件でX（旧Twitter）で情報交換をさせて頂きました。

【静岡市】あしたば　様

（@ashitabanext10）

ご協力いただきましてありがとうございました。今後ともどうぞよろしくお願い致します。

　介護福祉士の仕事は、肉体労働や精神的な負担が大きい。、体の不調をと感じる人が多い仕事とよく耳にします。

介護福祉士の大変さとして、以下のようなものが挙げられます。

　1.体力的な負担　

　2.精神的な負担

　3.給与水準の低さ

　4.労働時間の長さ

　5.人間関係の悩み

1.体力的な負担

　介護福祉士の仕事は、利用者の身体介護が中心となるため、体力的な負担が大きい仕事です。特に、重度の介護が必要な利用者の場合は、入浴や排泄の介助で力仕事になることもあります。また、夜勤や早朝勤務などのシフト勤務も体力的に負担になります。

2.精神的な負担

介護福祉士の仕事は、利用者の心身の状態を把握し、その人らしい生活を支援することが求められます。そのため、利用者の変化や思いに寄り添い、常に最善のケアを提供する必要があり、精神的な負担が大きくなります。また、利用者や家族からのクレームや、介護施設の不備など、ストレスとなる出来事も少なくありません。

3.給与水準の低さ

　介護福祉士の給与水準は、一般的な職業と比べて低いとされています。そのため、やりがいを感じながら働き続けることが難しいと感じる人もいるようです。

4.労働時間の長さ

　介護施設では、夜勤や早朝勤務などのシフト勤務が一般的です。シフト勤務は、生活リズムが不規則になり、体調を崩しやすくなるというデメリットがあります。また、残業や休日出勤が発生することもあります。

5.人間関係の悩み

　介護施設では、利用者や家族、職員など、さまざまな人と関わることになります。そのため、人間関係の悩みを抱える人も少なくありません。
つらさを乗り越える方法
　介護福祉士の仕事は、つらいこともある仕事ですが、やりがいを感じることもできる仕事です。つらさを乗り越えるために、以下の方法が考えられます。

• 自分の体力や精神的な限界を知り、無理をしない

• 仕事とプライベートのバランスを意識する

• 職場の仲間や上司と協力し、助け合う

• 介護福祉士として働く理由や目標を明確にする

　また、介護福祉士の給与水準や労働環境の改善に取り組むために、国や地方自治体、介護施設、そして介護職員自身が力を合わせていくことも大切になります。