【THE人材不足】～展望 医療従事者～

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willdreams合同会社　
will_bluebirdです。 

　弊社は【外国人材エージェント】をしており、主にスリランカ人の求職案内をしており、求人、求職（有料紹介）、定着（日本語教室/メンタルヘルス）を主に取り行っております。

　仕事柄、労働人材について日々、お話をしていますが日本の【労働人口減少】は抜本的な解決策がなく、企業個々に努力をしているように感じます。少しでも情報を届けられるよう発信してまいります。

　今回は医療従事者の展望です。働き方改革などの適応など、対応が様られております。

人の命を扱うことの多い職種。簡単には対応が難しいと思います。

　

　日本の医療従事者は、少子高齢化や働き方改革の進展など、さまざまな課題に直面しています。厚生労働省のデータをもとに、日本の医療従事者の現状と今後の展望について解説します。

現状

医療従事者の職種別構成は、以下のとおりです。（厚生労働省　2018年）

職種	人数	年増加	男女比	男性	女性
医師	34.3万人	4000人	78：22	26.7万人	7.5万人
歯科医師	11.2万人	2000人	76：24	8.5万人	2.6万人
薬剤師	34.3万人	8000人	38：62	13.0万人	21.2万人
保健師	5.8万人	1500人	3：97	0.2万人	5.6万人
助産師	5.5万人	1000人	ー	ー	ー
看護師	149.8万人	7万人	8：92	11.9万人	137.8万人
准看護師	37.6万人	1.8万人	7：93	2.6万人	34.5万人
歯科衛生士	16.6万人	6000人	0.1：99	0.1万人	16.5万人
診療放射線技師	5万人	2000人	77：23	3.8万人	1.1万人
歯科技工士	3.4万人	800人	84：16	2.8万人	0.5万人
臨床検査技師	6.4万人	4000人	30：70	1.9万人	4.4万人
理学療法士	19万人	1万人	60：40	11.4万人	7.6万人
作業療法士	9.9万人	5000人	36：64	3.6万人	6.3万人
言語聴覚士	3.7万人	1500人	20：80	7000人	2.9万人
視能訓練士	8000人	800人	15：85	1200人	6800人
臨床工学技士	2.4万人	2000人	75：25	1.7万人	6000人
技師装具士	6100人	200人	80：20	4880人	1220人
救急救命士	4.4万人	3000人	91：9	4万人	4000人
管理栄養士	28.4万人	1万人	10：90	2.8万人	25.5万人
栄養士	100万人	1万人	10：90	10万人	90万人
合計	479万人	16万人	24：76	106万人	365万人

課題

日本の医療従事者には、以下の課題が挙げられます。

• 少子高齢化による労働力不足
• 働き方改革の進展による人材確保の難しさ
• 医療技術の進歩による高度化への対応

少子高齢化による労働力不足

日本の人口は、2023年時点で約1億2,500万人と、ピーク時の約1億2,800万人から減少傾向にあります。この人口減少に伴い、医療従事者の労働力不足が深刻化しています。

働き方改革の進展による人材確保の難しさ

働き方改革の進展により、医療従事者の働き方に対する意識も変化しています。ワークライフバランスを重視する医療従事者が増えており、長時間労働や夜勤などの負担が大きい職場環境では、人材確保が難しくなってきています。

医療技術の進歩による高度化への対応

医療技術の進歩により、医療現場では高度な知識や技術が求められるようになっています。しかし、医療従事者のスキルアップやキャリアアップを支援する取り組みは十分に行われておらず、高度化への対応が課題となっています。

　今後の展望

日本の医療従事者の現状は、少子高齢化や働き方改革の進展などにより、厳しい状況にあります。今後は、以下の取り組みが必要と考えられます。

• 外国人医療従事者の受け入れ拡大
• 医療従事者の働き方改革の推進
• 医療従事者のスキルアップやキャリアアップ支援の充実

まとめ

日本の医療従事者は、少子高齢化や働き方改革の進展など、さまざまな課題に直面しています。今後は、これらの課題を解決するために、さまざまな取り組みが必要となります。

補足

　日本の医療従事者の現状と今後の展望について、概要を解説しました。より詳細な内容については、厚生労働省のウェブサイトなどをご覧ください。