【THE人材不足】～ベトナム送出/介護～

こんにちは！
willdreams合同会社　
will_bluebirdです。 

　弊社は【外国人材エージェント】をしており、主にスリランカ人の求職案内をしており、求人、求職（有料紹介）、定着（日本語教室/メンタルヘルス）を主に取り行っております。

　仕事柄、労働人材について日々、お話をしていますが日本の【労働人口減少】は抜本的な解決策がなく、企業個々に努力をしているように感じます。少しでも情報を届けられるよう発信してまいります。

【ベトナム】

今回は経済成長の著しい国。先進国へ技能実習生として送り込むベトナム。

最近、日本でもベトナム人が増えてきている実感はしますよね。お隣の韓国への行く若者も増えているようです。色々と問題も多いようです。ピックアップした情報をお出し致します。

　ベトナムから韓国への療養福祉士の送り出しは、近年急速に拡大しています。その背景には、韓国の少子高齢化の進行が挙げられます。韓国の高齢化率は、2022年には17.5％で、日本（29.1％）より低いですが、2025年には20.6％、2045年には37.5％に達すると予測されています。これにより、韓国では介護人材の不足が深刻化しており、ベトナムの療養福祉士のニーズが高まっています。

　ベトナムでは、2019年に「療養福祉士の養成および資格認定に関する法律」が施行され、療養福祉士の養成が本格的に開始されました。これにより、ベトナムでは毎年約1万人の療養福祉士が養成されており、そのうちの多くが韓国へ就職しています。

　ベトナムの療養福祉士の送り出しは、主に韓国の送り出し機関とベトナムの療養福祉士養成機関が連携して行われています。送り出し機関は、ベトナムの療養福祉士養成機関と提携して、療養福祉士の養成コースを開設したり、療養福祉士の韓国語教育を実施したりしています。また、送り出し機関は、韓国の介護事業者と連携して、療養福祉士の就職先を紹介したり、就労後のサポートをしたりしています。

　ベトナムの療養福祉士の送り出しは、今後も拡大していくと予想されます。その理由としては、以下の点が挙げられます。

1.韓国の少子高齢化の進行

2.ベトナムの療養福祉士の養成体制の整備

3.ベトナムと韓国の経済交流の拡大

　ベトナムの介護福祉士の送り出しは、ベトナムと韓国の両国の経済発展に貢献するとともに、両国の人々の交流促進にもつながると考えられます。

しかし、ベトナムから韓国への介護福祉士の送り出しには、以下のような社会問題や犯罪の懸念もあります。

1.人身売買のリスク

2.低賃金や長時間労働による過労死

3.介護現場における差別やいじめ

　人身売買のリスクについては、ベトナムの療養福祉士養成機関や送り出し機関が、無資格の業者や悪徳業者に療養福祉士を斡旋するケースが懸念されています。また、ベトナムでは、療養福祉士の資格が取得しやすくなっていることから、資格の価値が低下し、低賃金や長時間労働を強いられるケースも増えています。さらに、韓国の介護現場では、ベトナム人介護福祉士に対する差別やいじめが問題となっています。

　これらの社会問題や犯罪を防ぐためには、ベトナム政府や韓国政府、送り出し機関、介護事業者などが連携して、以下の対策を講じる必要があります。

1.人身売買対策の強化

2.療養福祉士の適切な賃金と労働条件の確保

3.介護現場における差別やいじめの防止

　ベトナムから韓国への療養福祉士の送り出しは、両国の経済発展に貢献する一方で、社会問題や犯罪の懸念もあります。これらの問題を解決するために、関係者による取り組みが求められています。